员工上下班途中交通事故怎么处理

员工上下班途中交通事故，应依法处理赔偿与工伤补助。依据《工伤保险条例》，若交通事故赔偿低于工伤补助，由企业或保险补足差额。不及时处理可能导致员工权益受损，影响企业声誉。
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员工交通事故处理：1. 立即报警并救治伤员，确保安全；2. 向单位报告，申请工伤认定，按《工伤保险条例》准备材料；3. 若涉及赔偿，先通过交通事故渠道索赔；4. 对比交通事故赔偿与工伤补助，不足部分由单位或保险补足；5. 全程保留证据，以备不时之需。
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处理员工上下班交通事故，常见方式为交通事故赔偿与工伤补助申请。选择时需比较两者赔偿金额，确保员工获得最大利益，同时遵循《工伤保险条例》规定。