工作半个月后离职，被压的工资怎么处理？

被压工资可申请劳动行政部门处理。依据《劳动法》，用人单位压工资需支付工资、经济补偿及可能赔偿金，不及时处理会影响权益保障和造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理被压工资，可申请劳动行政部门介入或去劳动局申诉举报。选择方式时，若希望快速解决且保持与单位关系，可选前者；若单位态度恶劣，选后者以维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被压工资这样处理：1.与单位沟通无果后，向劳动行政部门投诉，要求支付工资及补偿；2.准备相关证据，如工资条、工作记录等，前往劳动局申诉或举报；3.若问题仍未解决，可考虑法律途径，如咨询律师提起诉讼，维护自身权益。