刚满一年的新员工辞职，年假权益如何？
温州市律师
2025-05-14
新员工辞职时未休年假应折合成工资发放。依据《劳动法》等相关规定，公司需对未休年假进行补偿，否则将损害员工合法权益，可能导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫新员工辞职年假问题，常见处理方式是协商解决或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通，若无法达成一致，再通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫新员工辞职年假可折算。操作如下：1.与公司人事沟通，了解年假折算政策；2.若公司拒绝折算，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身权益。
下一篇：暂无 了