请问农民工工资拖欠多久算是违法？

农民工工资拖欠超过一个月即属违法。依据《劳动法》，用人单位应按月支付工资，拖欠超一月即为违法。长期拖欠可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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针对农民工工资拖欠问题，处理方式如下：1.首先尝试与雇主进行沟通协商，明确支付时间；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律手段维权。
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处理农民工工资拖欠，常见方式有：与雇主协商、向劳动部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择方式应考虑效率与效果，协商无果时应及时寻求法律途径，以确保权益得到保障。