十年员工被开除合法吗

温州市律师 2025-04-30
十年员工被开除是否合法需具体判断。若开除理由不合法,员工可依《劳动合同法》申请仲裁,要求恢复关系或赔偿。不及时处理可能导致权益受损。
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处理开除争议,员工可选择协商、调解或仲裁。建议先与公司协商,不成则考虑调解,最后选择仲裁以法律手段维权。
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员工被开除可维权。操作:1. 收集证据,如合同、通知等;2. 尝试与公司协商;3. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,填写申请书并提交证据。
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