月补休3日，应得工资是多少？
温州市律师
2025-04-17
应得工资需按实际出勤及加班情况计算。依据《劳动法》，月薪7200元，月补休3日，工作19天含加班应得更多。不及时处理可能导致劳动纠纷。
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