公司拒绝经济补偿后又想续签，这种情况如何处

合同到期不续签可主张经济补偿，公司拒绝可仲裁。依据《劳动合同法》，公司不续签应支付经济补偿，拒绝支付可申请仲裁，否则劳动者权益受损，可能面临经济损失。
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处理方式有协商、仲裁两种。可先与公司协商，协商不成再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果决定是否续签或寻求其他法律途径。
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合同到期不续签可这样处理：1.与公司协商经济补偿，若公司同意，则签订协议并收款；2.若公司拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.根据仲裁结果，决定是否接受或进一步诉讼。