老师在学校受伤，若符合工伤条件则属于工伤。根据《工伤保险条例》，上班时间内在学校因工受伤应认定为工伤。未及时申报可能影响权益，如医疗费、康复费等无法获得保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老师受伤属工伤需处理。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向学校报告并申请工伤认定；3. 如认定有异议，可申请复议或提起行政诉讼；4. 认定成功后，按流程申请工伤待遇；5. 若校方不配合，可咨询律师并采取法律手段维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老师受伤后，处理方式有申请工伤认定、与校方协商等。选择处理方式时，应优先考虑工伤认定以确保合法权益；若认定有难，可与校方协商赔偿，必要时寻求法律援助。
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