离职后拖欠工资最快解决办法

离职后拖欠工资，应迅速向劳动监察大队投诉。依据《劳动法》等相关法律，劳动者有权要求按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷，影响个人权益。
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离职拖欠工资，需快速行动。操作如下：1. 首先向劳动监察大队投诉，提交相关证据；2. 若未解决，申请劳动争议仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿；3. 对仲裁不服，可向法院起诉，维护自身权益。
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解决拖欠工资，常见方式有投诉、仲裁及诉讼。投诉劳动监察大队快速直接；仲裁适用于争议解决；诉讼则为最终途径。根据具体情况选择合适方式，以高效解决问题。