工资条却显示社保补贴，我该如何应对？

公司未缴社保却显示社保补贴，您应投诉或解除合同。依据《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。长期不处理，将影响您的社保权益及未来退休待遇。
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对公司未缴社保，您可选择投诉或解除合同并要求补偿。若希望继续工作，可先尝试与公司沟通解决；若沟通无果或影响严重，建议投诉或依法解除合同。
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公司未缴社保应对如下：1.与公司沟通，要求补缴社保并调整工资条；2.若沟通无果，向社保经办机构投诉，提供工资条等证据；3.也可选择解除劳动合同，并依据《劳动合同法》要求经济补偿。