离职协议怎么维权

离职协议维权需依法进行。根据《劳动法》等，劳动者遭遇离职纠纷，可与单位协商或申请调解、仲裁，乃至诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法追回。
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离职协议维权需分情况。1. 协商：直接与单位沟通，争取和解。2. 调解：向企业调解委或基层调解组织申请，寻求第三方协助。3. 仲裁：向劳动仲裁委提出申请，正式解决争议。4. 诉讼：对仲裁不服，可向法院起诉，维护自身权益。
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离职协议维权方式多样。常见有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，不成则申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。