养老保险不足15年被辞退有补偿吗

养老保险不足15年被辞退，符合条件的有补偿。根据《劳动合同法》规定，单位无过失性辞退或协商解除等，应支付经济补偿金。未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的经济补偿。
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养老保险不足15年被辞退有补偿。具体操作：1. 与用人单位协商，要求按工作年限支付经济补偿金；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，依据《劳动合同法》等法规请求裁决；4. 如对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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养老保险不足15年被辞退，处理方式有协商和仲裁。应先与用人单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》等法律法规维护自身权益。